《企業道徳と商業行動規範》

本規範は、造隆社員の行動基準を定めています。

労働者の雇用、公正な競争、贈賄防止、利益相反、データ保護、企業情報の適正 利用などの領域を含んでいます。 この規範について、匿名で違反行為の報告を奨 励し、報告者に報復する事を禁止しています。 確認された報告には、さらなる措置 が取られる場合があり、例えば：トレーニング、ポリシーの調整、および規律措置が 含まれます。 上級リーダーシップは、報告と違反行為に関連する指標を検討し、リ スクを特定し、コンプライアンス計画のリソースを割り当てます。